Turkcell Akademi 2017 Ocak ayı itibariyle, yeniden yapılanma süreçleri kapsamında, çalışanlarının değişim sürecini daha etkin bir şekilde başarabilmesi ve değişimin pozitif yönlerini ortaya çıkartabilmeleri için, onlara destek olacak ve hayatlarına kolaylaştıracak bir dizi çalışma başlattı.

Turkcell Akademi, bu çalışmaların bir kısmında ise TTS danışmanları ile çalışarak, çalışanlarının “değişime açıklık” özelliklerinin ölçümlenmesi amacıyla bir envanter kullanmaya karar verdi. TTS uzmanlarının Turkcell için tasarladığı Değişime Açıklık envanteri Şubat 2017 itibariyle kullanıma sunuldu.  2 Ana boyutta çalışanların değişime açık olma ve değişimin iletişimini yapabilme özelliklerinin teşhis edilmesi için tasarlanan envanter, tts-assess sistemi üzerinden online olarak uygulamaya alındı.