tts-title-practice-1.png

Psikometrik Testler Hakkında Daha Fazla Bilgi

 

Psikometrik testler, bir bireyin yeteneklerini, değerlerini, güdülerini ve karakter özelliklerini ölçmek için kullanılabilen değerlendirme araçlarıdır, diğer bir deyişle bu testler, çoğunlukla bir değerlendirme sürecinin bileşenleridir.
Bir psikometrik test talep edilmesi, göz korkutucu bir görev olarak görünebilir. Ayrıca, özellikle seçme maksatlı ise, endişe ve stres duygularınızı harekete geçirmeye sebep olabilir.
Psikometrik test ile ilgili endişe ve stresinizi gidermeye yardımcı olmak amacıyla burada verilen bilginin, size süreç boyunca neler beklemeniz ve nasıl cevaplamanız gerektiğine dair yol göstermesi amaçlanmıştır. Lütfen dikkat: bu öneriler, her test veya değerlendirmeye ait, başlamadan önce dikkatlice ve tamamen okunması gereken talimatların yerine geçmez.
tts-divider.png
PSİKOMETRİK TESTLER NEDEN KULLANILIR?

Testler şu amaçları gerçekleştirir:


• İnceleme ve ölçümlerde tarafsızlığa katkıda bulunurlar.
• Nispeten kontrollü, standartlaştırılmış şartlar altında davranışları açığa çıkarırlar.
• Bireylerin sergileyebildiği davranışları örneklerler.
• Amaçları veya standartları belirlemek bakımından kaydedilen gelişimi ölçer.
• Bir kişinin görünür bir şekilde belli olmayan yönlerine ilişkin bilgi verirler.
• Tecrübe veya niteliklere bakılmaksızın potansiyel belirlemeye yardımcı olurlar.
• Gelecekteki davranışlar ile ilgili öngörüde bulunurlar.
• Geribildirim ve karar almaya yönelik bilgi sağlarlar.

Değerlendirmelerin ve psikometrik testlerin odağında, bir kuruluş içerisindeki belirli bir iş veya görev için önemli olarak nitelendirilen bir davranış örneği vardır. Tüm gruplar için tarafsız ve adil değerlendirmeler ve psikometrik testler kullanmak, kuruluş için hayati öneme sahiptir. Bu nedenle, kuruluşlar aynı zamanda sözkonusu pozisyon için değerlendirme yöntemlerinin geçerli ve iş ile ilgili olduğuna dair kanıtların varlığından ve iş gereksinimlerince doğrulanmış olduğundan emin olmak zorundadırlar.
TESTLER SİZE ŞU KONULARDA YARDIMCI OLABİLİR:
TESTLERE HAZIRLANMAK
TEST SIRASINDA
TEST SONRASI

TÜM TALİMATLARI DİKKATLİCE OKUMAYI UNUTMAYIN, BAŞARILAR.

tts-divider.png
TTS-saville-consulting-2.png
TTS-cut-e-button.png
TTS-training-click-here-1.png
TTS-training-click-here-1.png